Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral es complejo, especialmente para los trabajadores indocumentados. El estado de Georgia trata a los trabajadores indocumentados del mismo modo que a los estadounidenses ciudadanos y titulares de la tarjeta verde. Sin embargo, no todas las empresas están obligadas por ley a ofrecer indemnización por accidentes laborales, y algunas de las que deberían hacerlo pueden no estar en cumplimiento de las leyes y requisitos estatales.
Los trabajadores indocumentados pueden presentar reclamaciones de indemnización por accidente laboral en el estado de Georgia, aunque puede que el empleador trate de disuadirlos de hacerlo.
¿Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral?
Si se lesiona en el lugar de trabajo, puede tener derecho a una indemnización por accidente laboral. Para presentar una reclamación:
- Comunique inmediatamente cualquier accidente a su empleador y sea específico sobre el suceso y los detalles.
- Visite a un médico autorizado para que evalúe sus lesiones y reciba tratamiento.
- Prepare la documentación. Necesitará el formulario WC-14 para presentar su reclamación, así como una prueba de su empleo y salario.
El proceso de presentación de su reclamación comienza aquí. Si le deniegan la reclamación original, puede apelar la decisión.
En el Bufete de Abogados Dressie, manejamos casos de indemnización por accidente laboral de trabajadores indocumentados. Independientemente de su situación migratoria o de su ciudadanía, usted merece recibir las prestaciones a las que tiene derecho, y nosotros podemos ayudarle a solicitarlas.
Cobertura para trabajadores indocumentados
La mayoría de las empresas con tres o más empleados están obligadas a proporcionar un seguro de indemnización por accidente laboral en Georgia. Los trabajadores indocumentados reciben la misma cobertura y elegibilidad que los trabajadores documentados en el estado de Georgia.
Para los trabajadores indocumentados, la indemnización por accidente laboral puede cubrir:
- Pago de todos los tratamientos médicos relacionados con el accidente
- Reposición de salarios
- Prestaciones por incapacidad temporal
- Prestaciones por invalidez total
- Costos de rehabilitación
Como trabajador indocumentado, usted tiene derecho a una indemnización por accidente laboral. Confiar su reclamación a un abogado con experiencia puede ayudar a aumentar la probabilidad de un resultado favorable.
Empleadores exentos de obligatoriedad de indemnización por accidente laboral
Aunque la mayoría de las empresas están obligadas a cumplir las leyes de indemnización por accidente laboral, hay algunas circunstancias especiales y empresas que pueden estar exentas.
Trabajadores agrícolas
Los empleadores de trabajadores agrícolas están exentos de la obligación de proporcionar indemnización por accidente laboral. Georgia no exige cobertura a quienes trabajan en el sector agrícola. Muchos empleadores siguen proporcionando voluntariamente prestaciones de indemnización por accidente laboral a los miembros de su equipo, pero queda a discreción del empleador.
Empresas unipersonales y sociedades
Si la empresa para la que usted trabaja está clasificada legalmente como empresa unipersonal, está exenta la obligación de proporcionar indemnización por accidente laboral. Incluso en el caso de una sociedad, es posible que su empleador no esté obligado a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Se trata de un problema habitual para las personas que trabajan como empleados o contratistas no declarados.
¿En qué casos es difícil para los trabajadores indocumentados obtener una indemnización por accidente laboral?
Aunque los trabajadores indocumentados tienen derecho a indemnización por accidentes laborales, algunas situaciones pueden complicar su reclamación. El derecho a una indemnización será evaluado por su compañía de seguros, un médico autorizado y un abogado de confianza. Aunque su abogado luchará por usted, es posible que no pueda hacer caso omiso de determinadas circunstancias.
Transparencia salarial
Puede resultar difícil obtener una indemnización por accidente laboral para los trabajadores indocumentados que cobran sin informarlo debidamente. Si su empleador no documenta con exactitud su empleo o le paga en efectivo “por debajo de la mesa”, sus ingresos serán difíciles de verificar.
El monto de una indemnización por accidente laboral se basará en su salario semanal. Los pagos no declarados no le harán inelegible para un acuerdo de indemnización por accidente laboral, pero pueden obstaculizar su obtención de beneficios de reposición de salario.
Condiciones preexistentes
Si usted tiene una condición preexistente y se determina que esta contribuyó a su accidente y a la lesión que sufrió, usted podría resultar inelegible para recibir una indemnización por accidente laboral. Su compañía de seguros evaluará sus condiciones preexistentes para asegurarse de que la lesión está directamente relacionada con el lugar de trabajo y sus obligaciones laborales.
Luchamos por los trabajadores indocumentados lesionados en el área de Atlanta
En el Bufete de Abogados Dressie, sabemos que puede ser difícil el presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Nuestros abogados de lesiones personales utilizarán su amplia experiencia en leyes de indemnización por accidente laboral para llevar su caso y luchar por los beneficios que usted merece por derecho. Contáctenos ya al 678-909-1639 para una evaluación gratuita de su caso.