Su Abogado de Compensacion Al Trabajador en Atlanta

Dressie Law Firm: Salvaguardando su bienestar cuando ocurren accidentes laborales.

¿Desea solicitar una indemnización laboral? Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores en Dressie hoy. Estamos preparados para ayudarle.

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Abogado de Compensación a los Trabajadores en Atlanta

En Georgia, todas las empresas con tres o más empleados están obligadas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Las prestaciones incluyen compensación por tratamientos médicos, prestaciones por ingresos e indemnización por incapacidad permanente.

Estas prestaciones hacen que la cobertura de la indemnización por accidente laboral resulte cara para los empresarios. Una simple reclamación de indemnización puede aumentar las primas de seguro del empresario. Al mismo tiempo, perderán mano de obra si un trabajador está de baja por indemnización.

Como tal, muchos empleadores desalientan a los empleados de la presentación de reclamaciones de indemnización de los trabajadores o de plano les niegan. Si usted ha sido lesionado en el trabajo y usted está preocupado por su empleador o compañía de seguros, puede ser en su mejor interés de hablar con nuestros abogados de compensación de trabajadores de Atlanta.

Los galardonados abogados de Dressie Law Firm están aquí para ayudarle a recuperar la compensación por las lesiones sufridas en el lugar de trabajo.

Comprender la Indemnización Por Accidente Laboral

La compensación de los trabajadores es un sistema establecido para ayudar a los empleados que sufren lesiones en el lugar de trabajo a obtener prestaciones económicas y médicas mientras están de baja.

La indemnización por accidente de trabajo suele considerarse un sistema sin culpa. Esto significa que los trabajadores tienen derecho a prestaciones de compensación independientemente de quién sea el responsable. Este sistema beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas. Proporciona un proceso simplificado para abordar las lesiones laborales de los empleados y protege a los empresarios de las demandas.

¿Las Personas Que No Son Residentes Legales O No Están Legalmente Autorizadas a Trabajar en EE.UU Tienen Derecho a la Compensación de Los Trabajadores?

Independientemente de su estatus migratorio o elegibilidad para trabajar en los EE.UU., usted todavía tiene derecho a la compensación de trabajadores si usted es un empleado de una empresa. El bufete de abogados Dressie lucha por cada trabajador lesionado que nos llama en necesidad de asistencia con las reclamaciones de lesiones en el lugar de trabajo.

Ventajas de la Indemnización Por Accidente Laboral

Según la ley de indemnización por accidente de trabajo de Georgia, la mayoría de las empresas con al menos tres empleados a tiempo completo están obligadas a proporcionar prestaciones de indemnización por accidente de trabajo a los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y estacionales.

Los trabajadores lesionados tienen derecho a indemnizaciones que incluyen:

Gastos Médicos

Los empleados lesionados tienen derecho a tratamiento médico en virtud de las leyes de indemnización de los trabajadores de Georgia. El seguro de compensación de los trabajadores puede cubrir los siguientes gastos:

  • Pagos por visitas al médico

  • Hospitalización

  • Cirugías

  • Medicamentos y servicios de rehabilitación

  • Gastos de viaje y alojamiento relacionados

Prestaciones Por Incapacidad Temporal

Los empleados que no pueden trabajar debido a la lesión pueden recibir prestaciones por incapacidad temporal. Estas prestaciones tienen por objeto sustituir parte de los salarios perdidos durante la recuperación. La cuantía de las prestaciones por incapacidad temporal puede variar y suele ser un porcentaje del salario medio semanal del empleado.

Prestaciones Por Incapacidad Permanente

Una incapacidad permanente es aquella que afecta a la capacidad del trabajador para trabajar de forma permanente. La ceguera o la pérdida de un miembro son ejemplos de incapacidad permanente. La gravedad de la incapacidad y su repercusión en la capacidad del trabajador para ganarse la vida suelen determinar la cuantía de estas prestaciones.

Rehabilitación Profesional

Si la lesión impide al trabajador reincorporarse a su puesto de trabajo anterior, la indemnización por accidente de trabajo puede proporcionarle servicios de rehabilitación profesional para ayudarle a adquirir nuevas competencias o formación que le permitan reincorporarse al mercado laboral en un puesto diferente.

Prestaciones Por Defunción

A veces, una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo provoca la muerte de un empleado. En estos casos, la indemnización por accidente de trabajo puede proporcionar prestaciones por defunción a los familiares o personas a cargo supervivientes. Estas prestaciones suelen incluir una ayuda económica para cubrir los gastos de entierro y proporcionar un apoyo económico continuo a la familia del empleado fallecido.

Plazos Y Requisitos de Notificación Para Los Casos de Indemnización Por Accidente Laboral

Las leyes de indemnización por accidente de trabajo de Georgia fijan en un año el plazo para denunciar un accidente laboral. Por lo tanto, para recibir beneficios, usted debe hacer un reclamo dentro de esta ventana de un año.

Los trabajadores deben notificar sin demora las lesiones a sus empresas y solicitar atención médica. El incumplimiento de estos plazos puede poner en peligro su derecho a una indemnización.

Si su compañía de seguros o su empresa le deniegan las prestaciones médicas tras una lesión laboral, llame inmediatamente a un abogado especialista en indemnización por accidente de trabajo para que le asesore sobre cómo proceder.

¿Qué Hacer Tras Una Lesión Laboral en Georgia?

Seguir el proceso adecuado de compensación de trabajadores es de vital importancia si se ha lesionado en el trabajo. Los trabajadores con lesiones legítimas en el lugar de trabajo que se produjeron claramente mientras realizaban sus tareas laborales tienen muchas posibilidades de éxito si hacen todo según las normas.

Por lo general, usted no puede visitar a un médico de su elección, al menos no para la evaluación inicial de su reclamo de compensación de trabajadores. Su empleador puede publicar un panel de médicos o trabajar con una Organización de Compensación de Trabajadores de Atención Administrada, que los trabajadores lesionados pueden llamar para programar una cita con un médico aprobado.

A veces, los trabajadores lesionados tienen la opción de visitar a otro médico si no hay médicos del panel cerca o si resulta excesivamente incómodo ponerse en contacto con uno de los especialistas preaprobados.

Asegúrese de seguir todas las instrucciones de su médico en relación con la rehabilitación y la recuperación. No tomar todas las medidas necesarias para mejorar y volver al trabajo podría poner en peligro su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Es extremadamente importante no retrasar ninguno de estos pasos. Si no actúa tan pronto como se lesiona o descubre que ha sufrido una lesión podría complicar su capacidad para presentar una reclamación de compensación de trabajadores.

No siempre está claro de inmediato que has sufrido una lesión, especialmente las lesiones por esfuerzo repetitivo. En cuanto te des cuenta de que has sufrido una lesión laboral, informa a tu empresa.

¿Qué Es Un Accidente Laboral?

Las enfermedades preexistentes o las lesiones sufridas fuera del lugar de trabajo son motivos habituales de denegación de las solicitudes de indemnización por accidente de trabajo. Si una condición preexistente hace que usted sufra una lesión durante el trabajo, su empleador podría no ser responsable de sus gastos médicos. A menudo pueden argumentar con éxito que no causaron su condición preexistente y, por lo tanto, no deben ser obligados a pagar por ello, incluso si su emergencia médica técnicamente ocurrió mientras usted estaba haciendo su trabajo.

También puede haber disputas sobre dónde se produjo exactamente la lesión. La lesión por esfuerzo repetitivo, ¿fue causada por las tareas del trabajo o por las actividades fuera del horario laboral?

También pueden surgir disputas si te lesionas mientras trabajas pero no estabas realizando tus tareas laborales. Si algunos trabajadores estaban haciendo el tonto y uno de ellos se cae y sufre una fractura o un traumatismo craneoencefálico, el empresario puede eludir su responsabilidad. Técnicamente, el trabajador lesionado no estaba realizando su trabajo, aunque estuviera fichando.

En algunos casos, un trabajador puede tener un reclamo legítimo de lesión, pero su empleador o su proveedor de compensación de trabajadores intentará utilizar una de las excusas mencionadas anteriormente para negar su reclamo. En esas situaciones, es a menudo en el mejor interés del trabajador para consultar con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia.

Un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo puede investigar su caso, representarle en las vistas administrativas y durante las negociaciones, y luchar por lo que más le conviene.

¿Por Qué Debería Plantearse Contratar a Un Abogado Especializado en Indemnización Por Accidente Laboral?

Las siguientes son algunas razones específicas por las que puede necesitar un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para su caso:

Garantizar Sus Derechos

El sistema de indemnización de los trabajadores proporciona una red de seguridad a los empleados en caso de lesiones laborales. Sin embargo, surgen complicaciones cuando las aseguradoras se resisten a conceder la indemnización que les corresponde.

Aquí es donde la contratación de abogados de compensación de trabajadores de Atlanta se hace necesaria. Un abogado puede guiarle a través del proceso de reclamaciones de indemnización y garantizar la protección de sus derechos durante todo el proceso.

Negaciones Y Ocultaciones Por Parte Del Empresario

Las empresas deniegan las solicitudes de indemnización por diversos motivos, como el aumento de las primas. Como tal, algunos empleadores pueden tratar de ocultar la ocurrencia del incidente por completo. La contratación de un abogado en Atlanta, GA, puede ayudar a eludir tales desafíos.

Un abogado experto entiende los entresijos de las leyes de compensación de los trabajadores. En el desafortunado caso de una reclamación denegada, los abogados pueden ayudar mediante la presentación de recursos ante la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores.

Aprovechar Los Conocimientos Jurídicos Para Casos Más Sólidos

La experiencia y los conocimientos jurídicos de un abogado consolidan su reclamación y aumentan su índice de éxito. Saben qué pruebas pueden aportar resultados positivos y cómo obtenerlas.

Maximizar la Compensación

Un abogado especialista en indemnización por accidente de trabajo calculará sus daños y perjuicios, incluido el tratamiento médico futuro, los salarios perdidos y las prestaciones por incapacidad parcial o permanente. Se asegurará de cubrir todos tus gastos y necesidades solicitando la máxima indemnización.

Consulte Gratis a Un Abogado Del Bufete Dressie

Contratar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo puede ser fundamental para defender sus derechos. Sus abogados le ayudarán a sortear las complejidades y a explorar todas las vías posibles para obtener una indemnización. Con su experiencia jurídica, tendrá más posibilidades de obtener las prestaciones que se merece.

Si usted o su ser querido necesita abogados de compensación de trabajadores, la Firma de Abogados Dressie está aquí para usted. Nuestra firma cuenta con defensores que comenzarán a trabajar en su caso de inmediato. Nuestros abogados ponen sus necesidades primero y no se darán por vencidos hasta que esté resuelto. Lo tenemos. 

Al igual que con muchos de nuestros otros servicios de lesiones personales, nuestra representación se ofrece en base a honorarios de contingencia. Esto significa que sólo nos pagan cuando se obtiene la compensación que se merece.